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如何走劳动仲裁？ 劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，通常用于解决劳动合同纠纷、工资拖欠等问题。如果你遇到了劳动纠纷，不妨了解一下如何走劳动仲裁。 第一步：了解劳动仲裁的基本流程 在走劳动仲裁之前，需要了解一下基本流程。首先，你需要向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请书，并缴纳一定的费用。然后，劳动仲裁委员会将组织双方进行调解。如果调解不成功，劳动仲裁委员会将组织仲裁庭进行仲裁。最后，仲裁庭作出的裁决是有法律效力的。 第二步：准备好相关证据 在递交仲裁申请书之前，需要准备好相关证据。例如，劳动合同、工资条、工作日志等。这些证据需要能够证明你的权利和利益受到了侵害。 第三步：递交仲裁申请书 准备好相关证据后，就可以开始递交仲裁申请书了。在填写仲裁申请书时，需要详细描述纠纷的情况和自己的诉求。同时，需要注意填写正确的双方联系方式和地址，以便劳动仲裁委员会能够联系到你和对方。 第四步：等待调解或仲裁 递交仲裁申请书后，你需要耐心等待劳动仲裁委员会的调解或仲裁。在调解或仲裁过程中，需要保持与对方的沟通，并积极配合劳动仲裁委员会的工作。 第五步：接受或申请重新仲裁 如果经过调解或仲裁后，你和对方达成了协议，那么你需要遵守协议的约定。如果仲裁庭作出了裁决，你需要根据裁决履行相应的义务。如果你不满意仲裁庭的裁决，可以向人民法院提起诉讼，申请重新仲裁。 总结： 走劳动仲裁需要了解基本流程，准备好相关证据，递交仲裁申请书，并耐心等待调解或仲裁。在处理劳动纠纷时，需要保持与对方的沟通，并积极配合劳动仲裁委员会的工作。最终，需要遵守协议的约定或者根据裁决履行相应的义务。
